Success Story Headhunting: Den besten Fang machen Sie mit einem guten Netz(werk)!

Sie suchen nach Verwaltungs- und Stiftungsräten/-Innen? Dann vertrauen Sie auf professionelle Unterstützung.

Eine klassische Stellenanzeige in der Personalsuche passt nicht immer. In bestimmten Situationen kommt es auf Fachwissen, ein breites Netzwerk und Diskretion an. 

Ausgangslage

Eine soziale Institution im Raum Basel suchte eine fähige Person, die den Vorsitz eines Stiftungsrates übernehmen sollte. Bei der Auftraggeberin handelte es sich um ein Alterszentrum, das bei der neuen Zusammensetzung des Stiftungsrates auf sieben Kompetenzschwerpunkte setzt. Eine gute Ausgangslage, um das Stiftungsratspräsidium mit Headhunting diskret und professionell zu besetzen.

Das Mandat zur Suche einer Präsidentin oder eines Präsidenten des Stiftungsrates wurde mir, Sabine Denner Gründerin und Inhaberin der DPS Denner Personal Solutions GmbH, übertragen.

Das Netzwerk ist entscheidend

Bei der Kadersuche nutzte ich mein breit gefächertes Beziehungsnetz, moderne Datenbanken und professionelle Techniken. Neben meiner guten Verankerung im nationalen Markt ist Branchenkenntnis und langjährige Erfahrung in der Personalselektion ein Vorteil für Kunden der DPS. Dabei wird das ausgezeichnete Netzwerk mit interessanten und teilweise bekannten Personen durch systematische Recherchen und Empfehlungen bei jedem Suchprojekt ergänzt.

Erwartungen übertroffen

Die strukturierten und gründlichen Suchprozesse bringen nicht nur offensichtliche Treffer. Ziel ist eine starke Auswahl an sorgfältig auf das Zielbild abgestimmte Kandidatinnen und Kandidaten der/dem Kundin/en vorzuschlagen. Die Auftraggebenden müssen sich dann nur noch für die/den bestmögliche/n Kandidatin/en für die Aufgabe entscheiden. 

Die Verantwortlichen des Alterszentrums waren vorsichtig und hofften auf drei valable Kandidatinnen und Kandidaten. Es war mir dann aber möglich, den Kreis jedoch auf sieben passende Führungspersönlichkeiten zu erweitern. Zum Schluss konnten die Verantwortlichen unter mehreren geeigneten Personen wählen und entscheiden.

Vorteile für unsere Kundinnen und Kunden

Wir helfen unseren Kunden auch, die optimale und kompetente Führungspersönlichkeit für Stiftungs- und Verwaltungsräte zu gewinnen. Durch unser breites Netzwerk, die langjährige Erfahrung im Personal- und Rekrutierungswesen und die diskrete und professionelle Herangehensweise finden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten.

Vertrauen Sie auf einen reibungslosen Ablauf der Personalsuche auf Executive Level. Wir unterstützen Sie gerne!