Der Schlüssel zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge: Es ist mehr als nur Geschäft
Als Gründer:in oder langjährige/r Inhaber:in eines mittelständischen Unternehmens steht man früher oder später vor einer der grössten Herausforderungen: der Suche nach einer geeigneten Nachfolgerin oder einem Nachfolger, die das eigene Lebenswerk fortsetzen und weiterentwickel...
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Headhunting &Talentmanagement: Analyse aktueller Trends und Technologien
Die Welt des Headhuntings und des Talentmanagements befindet sich in einem ständigen Wandel, getrieben von technologischen Fortschritten und sich verändernden Marktanforderungen. Die Fähigkeit, Top-Talente zu identifizieren, anzusprechen und...
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Headhunting mit Erfolg: entdecken Sie, warum Unternehmen und Organisationen auf meine Expertise setzen
Als erfahrene Headhunterin stehe ich am Beginn eines neuen Jahres, bereit, Ihre anspruchsvollsten Positionen mit den besten Talenten zu besetzen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und ein tiefes Verständnis fü...
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Change-Management: Der Mensch im Mittelpunkt des Wandels
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist Change-Management unerlässlich für Unternehmen, die sich an neue Marktanforderungen anpassen möchten. Doch im Kern dieses Prozesses steht nicht die Technologie oder die Strategie, sondern der Mensch.
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Vom Witch Hunter zum Head Hunter zur Boss Bitch
Waren Sie schon einmal auf Sylt? Lange Sandstrände, das Wattenmeer, der weite, unglaublich beruhigende Blick auf die Nordsee, über dem Wasser schwebende Seemöwen und zum Verweilen einladende Strandkörbe in den typischen Farben – einfach nur Idylle pur! Wir habe...
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Headhunting vs. Active Sourcing: Wo liegt der Unterschied?
Gehört Ihr Unternehmen auch zu den Branchen, über denen das Schlagwort «Fachkräftemangel» wie ein Damoklesschwert hängt? Ob Grossunternehmen oder KMU, die verzweifelte Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden nimmt inzwischen ungeahnte Dimensionen an. Was ...
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Jetzt mit einem Karrierecoach beruflich durchstarten!
Karriere-Coaching – schon wieder so ein Schlagwort. Wozu braucht man denn überhaupt einen Karrierecoach? Gute Frage! Kennen Sie diese eine typische Erkundigung von Vorgesetzten in einem Jahresgespräch, wo man sich denn beruflich in fünf Jahren sieht? Wer dann au...
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Fundamentale Attributionsfehler – wie lassen sie sich vermeiden?
Fundamentale was? Sie haben noch nie davon gehört? So mag es vielen Menschen bei diesem Begriff ergehen. Deshalb lassen Sie uns zunächst mit ein wenig Geschichte und einer Definition beginnen. Wir sprechen von einer Attribution, wenn wir mensch...
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Warum netzwerken: die Vorteile von Service Clubs, Business Clubs und Events
Den Netzwerken gehört die Zukunft. Ob sozial oder wirtschaftlich ausgerichtet, sie sind der Dreh- und Angelpunkt für den einfachen Kontakt zu Gleichgesinnten, Andersdenkenden, Fachexpert:innen und potenziellen Arbeitgeber:innen bzw....
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Selektives Hören – was steckt hinter dem Cocktailparty-Effekt?
In der Mitte des 20. Jahrhunderts entdeckte der Brite Edward Colin Cherry ein Phänomen, das er als «Cocktailparty-Effekt» beschrieb. Als Kognitionswissenschaftler forschte er an den menschlichen Prozessen, die mit dem Erkennen und Wahrnehmen zu tun hab...
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