Talentmanagement – auch für KMU!
Der Wettbewerb unter Firmen um qualifizierte und talentierte Mitarbeitende verschärft sich zunehmend. Insbesondere im technischen und handwerklichen Bereich fehlen Fach– und Führungskräfte. Die durch das Internet geschaffene Transparenz der Arbeitsmärkte beeinflusst die Loyalität von Mitarbeitenden - dies auch bei kleinen und mittleren Unternehmen.
Der Wettbewerb zeigt sich immer deutlicher vor allem bei der Gewinnung und der Erhaltung von Fachkräfte...
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Digitale HR Hilfsmittel für KMU
Als Personalchefin oder Personalchef einer modernen HR-Abteilung sind Sie mehrfach gefordert: Sie müssen den wachsenden Ansprüchen der HR-Digitalisierung, neuen gesetzlichen Anforderungen und den Bedürfnissen digital affiner Mitarbeitenden gerecht werden.
Mit aktue...
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Das Einstellungsgespräch: Selbst für den Chef/-in knifflig
Denner Personal Solutions Ihre Trainerin für Einstellungsgespräche
Das Bewerbungsgespräch ist nicht nur für Stellensuchende eine besondere Angelegenheit, auch für die Chefin oder den Chef eines Unternehmens kann es eine ans...
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HR Interim Management
Im Human Resources Bereich kann es zeitweilig zu personellen Engpässen kommen – durch Ferien, grosse Anzahl an Projekten, Krankheit oder Kündigung der HR-Leiterin oder des HR-Leiters. Nutzen Sie in einem solchen Fall das HR Interim Management von DPS Denner Personal Solutions.Weiterlesen